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2020年非公企業黨建考驗執政能力

非公企業黨建考驗執政能力

振興東北老工業基地戰略的提出,進一步推進了國有企業密集型城市改革的步伐。由國有企業轉制而來的非公有制企業逐漸增多,原生型非公有制企業也不斷髮展壯大。這為黨的建設提供了新的領域和空間,同時也對黨的執政能力建設提出了新的挑戰和課題。

目前,雖然非公企業黨建工作取得了一定成效,但還存在一些亟待解決的問題:一是“有熱情無目標”,對發展非公有制經濟與黨的奮鬥目標之間的關係困惑不解,不知道黨組織應在企業中扮演什麼角色;二是“有目標無方法”,老辦法不管用,新辦法不會用,工作缺乏針對性;三是“有活動無實效”,黨組織的地位和作用沒有凸現出來。因此,新形勢下非公企業黨組織如何開展工作,的確是執政能力建設的一道“考題”。

首先,非公企業黨組織要學會成為把握企業前進方向的“導航儀”。這主要體現在幫助企業樹立科學發展觀,避免和克服決策的隨意性、盲目性,促進企業的全面、可持續發展。同時要教育業主依法經營,幫助他們學好黨的方針、政策和法規,幫助他們積極尋找黨的方針政策、法規要求與生產經營實際的結合點,使企業在法律法規允許的範圍內謀求更大的發展。其次,非公企業黨組織要學會做企業發展的“加油站”。比如,通過關心員工,增強企業發展的凝聚力;做好管理崗位、技術崗位和生產一線的

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